Erilaisuus ruokkii luovuutta viestinnässäkin
Blogi | "Viime vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan me viestijät olemme aika yhdestä puusta veistettyjä."
Blogi | "Viime vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan me viestijät olemme aika yhdestä puusta veistettyjä."
"Meillä on presidenttinä ja pääministerinä toiminut nainen, mutta miten laajalle tasa-arvo lopulta ulottuu? Miten eri taustoista tulevat ja aliedustetut naiset osallistetaan yhteiskunnassa?"
Laadukkaita äänentoistolaitteita valmistavan Genelecin yrityskulttuurissa kohtaavat kansainvälisyys ja paikallisuus sulassa sovussa. Henkilöstön diversiteetti on tärkeä osa yrityksen innovaatiotoimintaa.
Moninaisuudella, inkluusiolla ja yhdenvertaisuudella on tutkitusti myös liiketoiminnallisia hyötyjä.
Alustavien tulosten mukaan tavallisimmat syrjinnän muodot perustuvat ikään ja perhestatukseen.
Selvityksessä ovat markkinoijien lisäksi mukana toimistoja edustavat EACA ja VoxComm sekä Campaign ja Kantar.
Blogi | "Kannustan jokaista organisaatiota miettimään, voisiko mediassa edustavien joukko olla laajempi ja monimuotoisempi kuin nykyisin."
Oppaassa kerrotaan case-esimerkkien avulla miten diversiteettiä lisätään luovan prosessin aikana.
Vastuullisuuskeskustelussa nousevat yhä vahvemmin esiin ihmisoikeuksiin liittyvät kysymykset.