Vastuullisuus on mahdollisuus, ei kivireki
Blogi | "Mitä enemmän tietoisuutemme vastuullisuudesta on kasvanut, sitä vähemmän huomaamme tietävämme aiheesta, ja samalla haluamme oppia lisää."
Avainsana: asenteet
Tavoitteena 50/50
Tietoevryn vastuullisuusstrategiassa linjattiin tavoitteeksi nostaa naisten osuus henkilöstöstä 50 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Palkittu DEI-viestintätyö tuottaa tuloksia.